Victor

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Palestrante motivacional: quando e como contratar?

Você sabia que ouvir um palestrante motivacional pode ser algo revigorante para as equipes? Esta é uma excelente ferramenta de educação corporativa que foca no que há de mais importante em uma empresa: as pessoas. Uma palestra motivacional pode ser o motor que vai impulsionar o crescimento da sua organização. Mas, é necessário prestar atenção …

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educação corporativa

Educação corporativa: erros e acertos

A educação corporativa é fundamental quando o assunto é a construção do planejamento da empresa e pode impactar até o faturamento da organização! Mas, para que ela proporcione os benefícios desejados é preciso aplicá-la da melhor maneira a fim de gerar engajamento e contribuir para aprimorar a formação dos colaboradores. Saiba como deve ser uma …

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cultura organizacional

Cultura organizacional: tendências da nova década

O advento da era digital transformou profundamente o modo como nos relacionamos, trouxe novos hábitos e formas de entretenimento e, principalmente, mudou a maneira como trabalhamos. Surgiram diversas profissões e outras desapareceram de acordo com a evolução da tecnologia. Dentro deste contexto, a cultura organizacional das empresas também foi modificada. Pois, antes de tudo, uma …

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Startups Brasileiras

Startups Brasileiras e o desafio que ninguém comenta a respeito

O número de startups brasileiras não para de crescer. De acordo com uma reportagem da Agência Brasil, em 2012 haviam 2.519 startups cadastradas na Associação Brasileira de Startups, em 2017 o número saltou para 5.147 e hoje o órgão estima que este número está entre 10 e 15 mil. Embora este crescimento seja reflexo direto …

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Design Thinking na Prática

Nos dias 16 e 17 de Dezembro de 2019, tive o privilégio de conduzir um workshop sobre Design Thinking para o time de líderes da Lumi Consultoria, na incrível cidade de Recife. Durante os dois dias de trabalho, o objetivo foi aprender quando e como utilizá-lo. Atualmente, podemos assimilar qualquer conteúdo através de recursos online. …

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Liderança Autêntica e Poder

Gravei essa reflexão hoje de manhã (19/09/19), já que tenho conduzido diversos trabalhos sobre formação de líderes e as notícias no Brasil sempre nos surpreendem! Mas gostaria de saber sua opinião… Um grande líder precisa ser autêntico e usar o poder de forma ética, não?

Emprego ou Trabalho?

Recentemente encontrei no Linkedin o ótimo artigo do Alfredo Passos, com o título “45 anos? Adeus ao mercado de trabalho”. Concordo com seus argumentos, demonstrando que o etarismo é uma forma de discriminação, ao lado de sexismo e racismo. Ou seja, se você ultrapassou uma certa idade (45, 50, etc…), sua chance de conseguir emprego diminui drasticamente. Nos comentários surgem …

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