Todo dia, leio tanto quanto o tempo livre me permitir. A ideia ficar atualizado às mudanças é confrontada pela quantidade enorme de fontes e novidades. Sempre há algo incrível para aprender: novos conceitos, experiências criativas, dicas de comportamento, tendências de negócios, etc. Nestas expedições de pensamento, me deparei, no blog da Mckinsey, com um dos …
Vivemos na época da otimização de recursos, também chamada de corte de custos. O pessoal de RH sente isso na pele. E também habitamos a era das plataformas, que se tornaram possíveis pelo avanço alucinante da computação e da internet. Por isso, quando qualquer pessoa quer aprender qualquer coisa, ela pode fazer isso quasede graça – desde que tenha acesso tecnológico e disciplina. Se …
Como o RH pode fazer mais, com cada vez menos dinheiro? Leia mais »
“Contratar pessoas é de longe a coisa mais importante que as organizações fazem.” Essa afirmação, amparada, entre outros, pelo fato de que uma contratação mal feita requererá esforço e investimento enormes para ser corrigida, consta do excelente relatório “HR Technology Disruptions 2018”, da Bersin / Deloitte. Ele é um documento amplo e detalhado sobre o …
