No dia 13 de Novembro, tive o privilégio de conduzir um workshop para um time incrível de colaboradores da Givaudan, líder mundial no segmento de aromas e fragrâncias. O tema do encontro foi o Desenvolvimento de Líderes Multigeracionais.
O encontro foi realizado em inglês, devido à diversidade dos participantes, oriundos de países como Indonésia, Polônia, Argentina e Brasil.
Discutimos como é possível gerar resultados de negócio liderando equipes com uma composição etária cada vez mais diversa, onde até cinco gerações diferentes convivem.
Esse é um desafio que permeia todas as instituições atualmente.
De forma interativa e participativa, abordamos assuntos tais como:
- Principais características das novas gerações (com base na pesquisa Juventudes e Conexões, da VIVO).
- Insights sobre o futuro do trabalho e novas ocupações.
- Fatores motivacionais em transição.
- Economia colaborativa e compartilhada.
- Como gerar engajamento em equipes multigeracionais.
As conclusões do trabalho reforçaram que o papel dos Líderes será cada vez mais relevante nesse novo contexto.
Fica um agradecimento especial ao Rudi Yahia, Diretor de Operações LATAM, ao Fabio Faria, Diretor de Engenharia LATAM, e à Patricia Soares, Assistente Executiva de Operações.
