equipe unida

Equipe unida: existe alguma receita para isso acontecer?

Manter uma equipe unida e engajada é o sonho de qualquer liderança. Nada melhor do que estar à frente de um time que funciona em sintonia com as metas da empresa. Mas, como é o ambiente ideal para estimular o trabalho em equipe? Que vantagens são proporcionadas para a organização? Descubra agora!

O que significa uma equipe unida?

Antes das dicas, convém falar sobre o que é realmente uma equipe unida. Quando o tema é trabalho em conjunto, em equipe, precisamos ter em mente que a união entre os colaboradores não significa proximidade física. Mesmo em tempos de home office, por exemplo, é possível ter uma equipe unida.

Uma equipe unida é resultado de uma construção que se dá pela conjugação de elementos essenciais no dia a dia como um ambiente colaborativo marcado pelo equilíbrio e harmonia no cotidiano, uma cultura de feedbacks e senso de coletividade. Além disso, é fundamental que sejam trabalhadas as competências e habilidades de cada membro da equipe. Pois, cada um deve perceber o seu papel dentro do time e para o alcance das metas. 

Ter momentos de descontração também é importante para manter uma equipe unida. Isso ajuda a melhorar o humor dos colaboradores e aliviar a “pressão”. Assim, o time trabalha mais empolgado. 

Benefícios de ter uma equipe unida para as empresas

Contar com a atuação de uma equipe unida proporciona valiosas vantagens para qualquer empresa, independente de porte e/ou segmento. São exemplos de benefícios:

– Maior produtividade com qualidade: em uma equipe unida, cada um contribui com o seu conhecimento e habilidades para o alcance dos objetivos da empresa, ou seja, o sucesso do negócio. Desse modo, é possível verificar o aumento da produtividade que é resultante da conscientização de cada um sobre o seu papel dentro do todo para que a organização cresça;

– Inovação: além das diferentes especialidades, uma equipe unida também reúne colaboradores com diversos pontos de vista e formas de trabalhar. Esse é um fator determinante para a inovação, já que o processo de buscar as soluções se torna mais criativo e pautado por ideias para um mesmo problema sob ângulos diferentes;

– Baixa rotatividade: uma equipe unida também ajuda na retenção de talentos dentro da empresa. Pois, uma equipe formada por colaboradores que têm as suas funções valorizadas é mais satisfeita e apresenta uma necessidade menor de buscar novas oportunidades. 

Quer ter uma equipe unida e não sabe como? Eu posso te ajudar a fazer esse trabalho de construção a partir de práticas eficientes que dão resultados para os negócios a partir do engajamento dos colaboradores. Tenho expertise em palestras, workshops e projetos educacionais diferenciados. Tudo é personalizado e de acordo com o perfil de cada empresa. Agende já uma conversa sem compromisso comigo!

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